الإدارة الإلكترونية :
- مختلف مشاريع الرقمنة وتطوير البوابات المعلوماتية والتفاعلية، وكذا تصميم خدمات إدارية رقمية شاملة، مما يسهم في تحسين الوصول إلى مختلف الخدمات العمومية بالإضافة إلى دعم الجهات والجماعات في برامج التحول الرقمي،
- تنفيذ برامج تدريبية لتعزيز مهارات العاملين في القطاعات العمومية ومواكبة التغيير، ودعم استخدام التقنيات الجديدة مثل الذكاء الاصطناعي والحوسبة السحابية، فضلا عن تشجيع الابتكار في مجال الحكومة الرقمية بغاية تحقيق كفاءة أكبر وفعالية في تقديم الخدمات العمومية الرقمية.
تبسيط المساطر والمسارات الإدارية ورقمنتها :
- تبسيط وتحسين المساطر والإجراءات الإدارية، بالإضافة إلى رقمنة المساطر ذات الأولوية المتعلقة بالمجالات ذات الأولوية، مثل الصحة والتعليم والاستثمار والتشغيل، باستخدام حلول رقمية مبتكرة،
- تطوير سجلات البيانات الإدارية،
- تعزيز آليات الشمول،
- تصميم وتنفيذ برامج تدريبية لتعزيز القدرات في مجال تبسيط ورقمنة المساطر والإجراءات الإدارية.
تعزيز الإدماج الرقمي :
- تطوير برامج فعّالة لتعزيز الإدماج الرقمي وتقليص الفجوة الرقمية بين مختلف الفئات والمناطق من خلال تعزيز المعرفة والمهارات الرقمية لدى جميع فئات المجتمع، بهدف تمكينهم من التفاعل بكفاءة وأمان مع التكنولوجيا الحديثة،
- تطوير برامج لتعزيز الثقافة الرقمية، وتشجيع محو الأمية الرقمية، ورفع الوعي بالتحول الرقمي، بالإضافة إلى تقوية المهارات الرقمية لضمان استفادة الجميع من الخدمات الرقمية. ويروم هذا المحور توفير فرص متساوية لاستخدام التكنولوجيا والاستفادة منها، مع التركيز على تسهيل الوصول إلى الخدمات الرقمية.
دعم التأطير والتكوين :
- تطوير التكوينات الأساسية وتكييفها مع متطلبات سوق الشغل، وذلك من خلال تعزيز الكفاءات الرقمية لدى المتعلمين ضمن التكوينات الأساسية وتكييف العرض التكويني الوطني في المجال الرقمي بما يتماشى مع احتياجات سوق الشغل.
تقوية القدرات والمهارات :
- تطوير المهارات وإعادة تأهيلها (Upskilling et Reskilling)، عبر تقديم دورات تدريبية تهدف إلى تحسين المهارات وإعادة تأهيلها، مما يساعد الشباب على اكتساب المهارات الرقمية العملية اللازمة للاندماج السريع في سوق الشغل.
